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人才理念


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    公司目标的实现,有赖于每个员工的出色工作。员工业绩的提升,来自员工工作技能水平的提高,公司结合员工的职业生涯发展,力争让每一位员工的知识和才能能够保值增值。根据员工的工作表现及所担任的职务,培训将会有所不同。公司培训倾向于全员能力提升,同时亦向工作表现出色、具有良好潜质、勤奋敬业的员工侧重。                    

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